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管理動態

開局“十四五” ? 生態再出發 |? 科技引領新發展 蓄勢待發創輝煌

發布日期:2021-10-12     信息來源: 智引公司     作者:馬菲菲     瀏覽數:163    分享到:

        春雷動地聞征鼓,藍圖繪就再啟程。站在“兩個一百年”的歷史交匯點上,智引公司著眼新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,大步邁向“十四五”高質量發展新征程 。
        強化創新轉型,打造新優勢新格局。智引公司在轉型發展的道路上不斷探索與創新,克服了原高陵公司人員大批分流,面臨并購重組等重重困難,順利實現了磨機搬遷。2019年11月,生態水泥公司、黃陵礦業公司與中國聯通陜西分公司、中興通訊共同簽署了四方戰略合作框架協議,成立了智引5G創新推進中心,聯合陜煤技術研究院、科研院所以及高等院校等共同研究5G在能源行業的創新性應用。2020年9月,為了進一步完善5G技術在能源行業的應用,助力陜煤集團打造國家級的能源大數據中心和人工智能中心,智引科技與中國聯通、中興通訊聯合牽頭,舉辦“智融5G,引領未來-智引5G聯盟啟動會暨簽約儀式”,成立了智引5G 生態聯盟,聯合高校、企業共同搭建產、學、研、用服務平臺,促進行業內的交流合作,推動產需對接,助力5G產業健康有序發展。
        聚焦項目建設,培育新動能新支撐。智引公司以“打造一流的5G專業網絡提供商、一流的工業大數據平臺運營商、一流的智能化公服務商”為發展方向,積極搭建富平智慧工廠、曹家灘洗煤廠、雙龍煤業、小保當煤礦5G專網等重點項目,針對不同的場景部署了巡檢機器人、遠程專家診斷、無人駕駛等項目,助力基礎工業走向工業互聯網時代。
        放眼長遠發展,描繪新愿景新藍圖。人才是企業發展的第一資源,今年3月以來,智引公司結合轉型發展實際,啟動“智慧引才”云上招聘+校園招聘系列活動,引進公司發展緊缺的高層次技術人才,解決了企業發展中的燃眉之急。一直以來,智引公司始終高度重視人才培養、引進,堅持“外引內育”相結合,不斷提高核心競爭力,打造一支高素質“硬核”團隊,確保以強大人才動力驅動企業高質量發展。與此同時,該公司堅持“引育留用”,為人才提供發展沃土,激活人才價值為企業可持續發展“造血生髓”。
        不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。智引公司全體員工將團結一心,踏實奮進,為實現“十四五”期間高質量發展不懈奮斗 。(馬菲菲)

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